刘某工伤纠纷案
发布时间:2011-03-29 17:35:28
原告：刘某
被告：余某某
案情介绍：
2008年6月，刘某经老乡介绍到余某某开办的塑料厂打工，余某某没有与刘某签订劳动合同。2008年7月14日下午3点多，刘某在工作时左手不慎被流料机卷进机器，严重受伤。事故发生后，余某某及刘某的老乡送刘某到汕头空军医院治疗，住院14天。住院期间，手续一概由余某某办理，余某某为了骗取保险赔偿，将刘某的名字登记为已办理投保的廖某某的名字，并将病历和住院证明扣下，拒绝归还刘某。
本案律师陈唯得代理刘某进行诉讼。
案件经仲裁委查明：余某某从事塑料废料的再加工，没有办理工商营业执照。刘某于2008年6月被余某某雇用，双方没有签订合同，口头约定每天工作两个班，每班劳动报酬30元，即每天60元。刘某于2008年7月14日在工作过程中受到事故伤害，共住院14天，余某某已支付了一切医疗费用，从受到事故伤害至今，余某某共向刘某支付生活费700元。
仲裁委另查明，2007年汕头在岗职工年平均工资是21564元，本地固定出差伙食补助标准为每天30元，刘某经汕头市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为十级。
仲裁委认为：余某某从事塑料废料再加工的经验活动并雇用员工，没有依法办理工商营业执照，属非法用工单位，其雇用员工受到事故伤害，被申请人应向申请人支付一次性赔偿，十级伤残为赔偿基数的1倍，计21564元。同时，余某某应在刘某劳动能力鉴定之前按照《工伤保险条例》规定的标准向刘某支付生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。余某某已支付了一切医疗费用，且医疗已终结并评残，故不必再向刘某支付医疗费；刘某被评为伤残十级，未达到刘生活需要护理的条件，故余某某不必向其支付护理费，就医期间，刘某未能提供所需交通费的有关票据，故关于交通费的请求不予支付。故此，余某某还应向刘某支付：1、治疗期间的生活费。2、住院期间的伙食补助费。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条《工伤保险条例》第二十九条第四项、第三十一条第一项、第二项、第六十三条。参照《非法用工单位伤工人员一次性赔偿从法》（中华人民共和国劳动所社会保障部令第19号）第三条第一项、第四条、第五条的规定裁决如下：
一、余某某于裁决书生效之日起五日内，向申请人支付赔偿金21564元；治疗期间的生活费7100元；住院期间的伙食补助费294元。合计28958元。
二、驳回刘某的其他仲裁请求。
