2018年9月8日至9日，广东丰粤律师事务所部分律师及行政人员共二十多人，一同前往揭西县京明度假村展开为期两天一夜的休闲度假之旅，并就律师所深入进行“团队化、公司化、国际化、股份制”建设展开实践活动，寓工作于娱乐之中，在度假期间召开律师大会，研究进一步推进股权激励机制。同时，就落实“依法治所、民主治所”举措开展了有声有色的高管选举工作。

全体人员合影留念

       一到度假村，全体人员便马不停蹄地聚集在京明度假村会议厅召开广东丰粤律师事务所2018年临时律师大会。会议由谢丰凯律师主持，本所李广辉、叶业翰、蔡学扬、欧绍贵、黄少夫、陈喜平、古俊峰、陈熙、余亿深、黄绮婷、张翔、林洪婷、吴丹捷、陈玩纯、肖嘉凡、陈小虎、庄晓珊、夏南燕、谢浩瀚等律师、行政人员及特邀嘉宾出席了此次会议。律师所一部分律师因各种原因请假缺席了本次会议，临时律师大会的参会人数符合律师所章程的有关规定。

李广辉律师作履职发言

       会议首先由谢丰凯律师作《广东丰粤律师事务所2018年上半年业务报告》及由办公室主任吴丹捷作《广东丰粤律师事务所2018年上半年财务报告》，分别向与会人员通报本所上半年业务及财务的具体情况。接着，会议审议并表决通过了进一步推行股权激励机制-建立（集体）股东制度，将所有一线人员归纳为集体股东，并持有律师所一定比例股份的有关事项；会议还以差额选举的方式推选（集体）股东代表，并经过竞选和投票由陈熙律师胜出；会议最后进行律师所副主任的推选活动。由副主任候选人李广辉律师作履职报告，并由律师所全体参会人员以无记名投票的方式顺利、成功地进行等额选举。

茶话会

      此次“（集体）股东成员”、“股东代表"及“副主任"的民主推选和选举，是丰粤所秉持和实行“依法治所、民主治所”理念、宗旨和方针下，进一步推行股权激励机制和具体方案的一次重大实践和有益尝试，对丰粤所的发展壮大具有里程碑意义。律师所一直坚持“将发展红利惠及每个丰粤人”的承诺及初衷，加大股权激励机制改革，加快律师事务所团队化、公司化、国际化、股份制进程，并将“业务建设、团队建设、制度建设、文化建设”齐头并进。同时，坚持以人为本，提升律师所竞争力及战斗力，以适应新时期汕头法律服务市场“新、特、多、杂”的需求。力争做到“以文化凝聚、以团队挑战、以机制竞争、以规范取胜”！

全体人员合影留念