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本所召开涉外、村居、信访、党支部工作联合会议

发布时间:2017-04-07 15:11:29

2017220日下午三时整,广东丰粤律师所在汕头市政协联谊中心八楼会议厅,召开涉外、村居、信访、党支部工作联合会议。        

会议由谢丰凯律师主持,叶业翰、李广辉、欧绍贵、陈喜平、田志荣、古俊峰、邱勇、余亿深 、肖映坤等律师,陈少娜、陈松周、林洪婷等实习律师,律师助理卢晓汕,办公室主任庄晓珊,行政管理人员吴丹捷、陈玩纯等参加了此次会议。汕头市原政协社法委主任、市政法委副书记蔡奕武先生列席了本次会议。            

会议上,谢丰凯律师首先就村居法律顾问工作进行了回顾和展望,并就新的一年各村居法律顾问人选安排与参会人员进行了讨论。经过征求意见,最后确定了南澳28家、龙湖4家、潮南13家、潮阳6家村居法律顾问的顾问律师人选。

2017年,本所仍然要坚持把村居工作置于重中之重的位置,采取管理层不定期走访、挂牌律师定期走访、律师助理常态性走访三级团队服务形式。同时,还将聘请有关人士进行巡视监督,确保顾问律师的服务到位保质,紧密型地为挂点村居提供法律服务。      

接着,谢丰凯律师就本所市委信访值班律师项目的人员安排作了相关布置和说明,强调要从政治的高度认真严肃的对待信访值班律师项目,时刻秉持“不越线越位、不计较得失、廉洁奉公、守法自律、民主法治”五个理念和原则,集中全所力量和资源,按照跟市委办公室所签订法律服务合同,加大力度做好值班律师项目,以满足信访值班律师工作的新形势和新要求。为党委政府依法维稳、依法接访充当参谋;为汕头长治久安、大幅度减少上访量身体力行、作出贡献;为人民群众依法表达诉求、依法维权、依法上访发挥引导作用;也为更多地培养一批技术过硬、作风正派、理想饱满的年轻律师提供更好的施展才华大舞台。                 

在完成村居法律顾问工作安排与市委信访值班律师项目工作布置后,谢丰凯律师就2017年面临的机遇和挑战,以及2016年存在的突出问题做了重要发言。谢丰凯律师表示,团队建设的地位必须毫不动摇地坚持下去。回首本所近十年的发展轨迹及当下综合竞争力的不断提升,“团队建设”功不可没。在当下全球化经济发展和高科技迅猛发展的全新时代,单枪匹马势必孤掌难鸣;脱离集体、脱离团队、脱离律师所的统一管理、指导和监督,就会“自筑堡垒”、就会“作茧自缚”、就会“危机四伏”。正所谓“三个臭皮匠,凑成一个诸葛亮”、“众人拾柴火焰高”。因此,要继续增量和提高律师队伍的团队意识,集中全所的人力、物力和财力,紧紧抓住团队建设和制度建设不放。同时,使业务建设乘势而为、顺势而上,使文化建设配套进行。

面对停滞不前的涉外业务,谢丰凯律师希望全体涉外律师要从自身找主观原因,在心态投入、职责认识、主人翁地位认识方面作出反思。同时,要彻底转变工作思维、改变工作方式、拓展工作思路。要对律师所具有向心力和归属感,做到心态到位、责任感到位、名誉感到位、主人翁精神到位。只有这样,才能彻底扭转涉外业务萎靡不振的局面,才能在2017年重擦涉外金字招牌,重振涉外领头羊雄风。

关于党支部问题,谢丰凯律师也语重心长地做了总结发言。他指出,由于管理方面的原因,导致五年来支部活动开展不到位,财务制度不完善,支部的先锋模范作用不能得到发挥,与律所的制度建设、团队建设、业务建设和文化建设不相匹配。党支部属于上层建筑,其运作好坏决定了是否能凝聚正能量、是否能拢聚人心,是否能围绕律师所“四个建设”,发挥党员律师的积极性、主动性、先进性和创造性,发挥党员的正能量。       

针对涉外业务、党支部工作存在的突出问题,谢丰凯律师强调,提高思想认识、改善工作作风,在消除以上负面因素中具有举足轻重的位置。要成为一个合格的律师,就得提高专业素养、放下身段、从事事亲力亲为去积累经验,完善自我,从而提高自己的执业能力。律师所要通过不断的深化制度建设,全面拨乱反正;全体人员要端正自身工作作风,秉持廉洁奉公做事办案,守法自律做人为师,追 求法治理想以饱满律师生涯。       

在谢丰凯律师发言完毕后,市律师协会秘书长、兼职书记欧绍贵向参会人员就党支部五年来的工作报告做了补充说明,并就党支部自身存在的问题向参会人员作了自我剖析和检视。同时,他也表示,基于其工作调动原因,为了不使律师所党支部工作受到影响,请律师所在适当的时候,接受其辞去广东丰粤律师所党支部书记一职的请求。    

在上述发言后,会议进入即席发言阶段。叶业翰、李广辉、陈喜平、田志荣、古俊峰等律师和律师助理卢晓汕纷纷踊跃发言,表达自己对涉外、信访值班律师工作、村居和党支部工作的意见、建议。        

此次联合会议的召开,恰逢律师所五年发展规划实施的第三年,也是承前启后、继往开来的关键一年;会议的召开,提醒丰粤人要紧跟2017年的崭新局面和重要发展态势,紧紧围绕“三种理念”、“四个建设”、“五大目标”的发展规划和宏图,端正工作态度,严肃工作作风,遵守工作纪律,提升工作能力。同时,在团队建设的旗帜下,迎接挑战,抓住机遇,迎势而上,顺势而为。

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